Kanbanflow - අපේක්ෂිත කාර්යයන් පාලනය කිරීම සඳහා හොඳ යෙදුමකි

කන්බන්ෆ්ලෝ යනු tool ලදායිතා මෙවලමක් වන අතර එය බ්‍රව්සරය හරහා හෝ ජංගම උපාංගවල භාවිතා කළ හැකිය, එය දුරස්ථ කම්කරු සබඳතාවල බහුලව භාවිතා වේ, එනම් නිදහස් වර්ගය; එහි එක් එක් සාමාජිකයින්ගේ ක්‍රියාකාරකම්වල ප්‍රගතිය සංවිධානවලට හෝ ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායම්වලට දැක ගත හැකිය. ඔබ බහුවිධ කාර්යයන් ඇති අයෙක් නම් සහ සංවිධානය කරන්නේ කෙසේදැයි නොදන්නේ නම් හෝ ඔබට බහු සේවකයින් සිටින අතර ඔබේ ප්‍රගතිය නිරීක්ෂණය කරන්නේ කෙසේදැයි නොදන්නේ නම්, කන්බන්ෆ්ලෝ ඔබ වෙනුවෙන් වේ.

මෙම ලිපියෙන් අපි උදාහරණයක් ලෙස මෙම මෙවලම භාවිතා කිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ පෙන්වමු; මුලින් ප්‍රධාන දර්ශනය හෝ උපකරණ පුවරුව නොපෙන්වයි. වෙබ් අතුරුමුහුණත තරමක් සරල ය, ඔබ ඇතුළු වන විට එහි අඩංගු ප්‍රධාන තීරුවක් දැකිය හැකිය: මෙනු බොත්තම - පුවරු- (1), දැනුම්දීම් (2), වින්‍යාසය (3), උදව් (4) සහ පුද්ගලයාගේ පැතිකඩ එය සංවිධානයට (5) අයත් වේ.

ඒ හා සමානව, ප්‍රධාන දර්ශනයේ ටැබ් දෙකක් තිබේ, එක් පුවරුවක් - නිර්මාණය කරන ලද සියලුම පුවරු පිහිටා ඇති, වේදිකාවට ඇතුළු වූ සාමාජිකයාට අයත් වන අතර, ආසන්නතම අධීක්ෂකවරුන් විසින් නිර්මාණය කරන ලද ඒවාය.

දෙවන පටිත්තෙහි - සාමාජිකයන් - වැඩකරන කණ්ඩායමේ සියලුම සාමාජිකයින්ගේ ලැයිස්තුව සහ ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා විද්‍යුත් තැපෑල ඇත.

• භාවිතයේ උදාහරණය

මෙහෙයුම වඩා හොඳින් නිදර්ශනය කිරීම සඳහා, සැබෑ පැවරුමකින් උදාහරණයක් ලබා දෙනු ඇත.

1. පුවරුව සාදන්න:  ඔබට අවශ්‍ය තරම් පුවරු සෑදිය හැකිය, මෙයින් සියලු කාර්යයන් කළමනාකරණය කර ස්ථානගත කරනු ලැබේ. පුවරුව නිර්මාණය කිරීම සඳහා, විකල්ප දෙකක් ඇත, එකක් මෙවලමෙහි ප්‍රධාන දර්ශනයේ, ඔබ බොත්තම මත ක්ලික් කරන්න පුවරුව සාදන්න - මණ්ඩලය විශ්වාස කරන්න- (1) සහ දෙවැන්න වින්‍යාස බොත්තම (2) හරහා ය; සංවිධානයේ දැක්ම සහ එහි ඇති පුවරු ප්‍රමාණය සහ බොත්තම ඇත පුවරුව සාදන්න.

2. පහත දැක්වෙන විකල්පයන්ගෙන් එකක් තෝරා ගැනීමෙන් පුවරුවක් සෑදිය හැකිය: කන්බන් පුවරුව, මේ සමඟ ඔබ ඔබේ මනාපයේ තීරු සහිත පුවරුවක් සාදයි, දෙවන විකල්පය වන්නේ කලින් සාදන ලද පුවරුවක් පිටපත් කිරීම (එකම ව්‍යුහයක් සහිතව), සහ තෙවනුව සංවිධානය සතුව ඇති බහු උපකරණ පුවරුවල තොරතුරු පෙන්වන උපකරණ පුවරුවක් සාදන්න.

3. එය ආරම්භ වන්නේ පළමු විකල්පයෙනි, එහිදී මණ්ඩලයේ නම (1) දක්වා ඇති අතර, එය තෝරාගනු ලබන්නේ මණ්ඩලය ආයතනයකට අයත් නම් හෝ ස්වාධීන භාවිතයෙන් (2) නම් ය. ක්‍රියාවලිය අනුගමනය කරනු ලැබේ (3), තීරු කවුළුව විවෘත වේ, පද්ධතිය පෙරනිමියෙන් 4 තීරු විවෘත කරයි (4), සෑම එකක්ම එක් එක් කාර්යයේ ප්‍රගති මට්ටම පෙන්නුම් කරයි. නම් වෙනස් කළ හැකි අතර, වැඩ කණ්ඩායමේ ගතිකතාවයන් සහ අවශ්‍යතා අනුව තීරු එකතු කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම (5) අනුව සකස් කරනු ලැබේ, ක්‍රියාවලිය අනුගමනය කරනු ලැබේ (6).

4. ඊළඟ කාරණය නම්, නිමි කාර්යයන් ස්ථානගත කරන්නේ කුමන තීරුවලද යන්න සඳහන් කිරීම (1), මෙවලම නව තීරුවක් නිර්මාණය කරන්නේ නම් හෝ වත්මන් පුවරුවේ (2) සඳහන් කිරීමට අවශ්‍ය නොවන්නේ නම්. අවසාන පියවර වන්නේ එක් එක් තීරුව සඳහා කොපමණ කාර්යයන් ප්‍රමාණයක් කළ හැකිද යන්න දැක්වීමයි - WIP (4), ක්‍රියාවලිය (5) අවසන්.

5. පුවරුව අවසානයේ නිරීක්ෂණය කරනු ලැබේ, කාර්යයන් එක් කිරීම සඳහා, එක් එක් තීරුවේ නමට (1) අසල ඇති හරිත කුරුසය මත ක්ලික් කරන්න, කාර්යයේ දත්ත සහිත කවුළුවක් විවෘත වේ, නම - එය තැන්පත් කර ඇති තීරුව (අදහස් ) (2), කවුළුවේ වර්ණ මනාපය, කාර්යය ඉටු කරන සාමාජිකයින්, වඩා හොඳ සෙවීමක් සඳහා සම්බන්ධිත ලේබල (3), පැවරුම පිළිබඳ විස්තරය (4), අදාළ අදහස් (5). කවුළුවේ දකුණු පැත්තේ, මෙවලම් මාලාවක් මඟින් කාර්යය පිළිබඳ තවත් පිරිවිතරයන් (6) ඉදිරිපත් කරයි.

• පැවරුම්වල වර්ණ භාවිතය බොහෝ දෙනෙකුට අදාළ විය හැකිය, මන්දයත් මේවායින් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් හෝ සමාන ක්‍රියාදාමයන් වෙන්කර හඳුනාගත හැකි වන අතර එමඟින් එක් එක් කාර්යයන්හි ප්‍රගතිය වඩා වේගයෙන් දෘශ්‍යමාන කළ හැකිය.
• අදහස් දැක්වීම, මෙම මෙවලම විශිෂ් makes කරවන තවත් කරුණක් වන්නේ, මණ්ඩලයේ හිමිකරුට හෝ ක්‍රියාකාරකම් අධීක්ෂකවරයාට ක්‍රියාකාරකම සම්බන්ධයෙන් පිරිවිතරයන් දැක්විය හැකි බැවින්, ක්‍රියාවලියම ක්‍රියාත්මක කරන සාමාජිකයා සම්බන්ධ කර ගත හැකි තවත් ක්‍රමයකි.

6. කාර්යය වඩා හොඳින් කළමනාකරණය කිරීමට උපකාරී වන මෙවලම් පහත දැක්වේ: එකතු කරන්න (1): ඔබට විස්තර, සාමාජිකයන්, ටැග්, උප කාර්යයන්, අවසාන දිනය, ඇස්තමේන්තුගත කාලය, අත්පොත කාලය, අදහස්,

ගෙනයන්න (2): වෙනත් පුවරුවකට හෝ වෙනත් තීරුවකට යන්න. ටයිමර් (3): ආරම්භක ගණන් කිරීම (කවුන්ටරය), මෙය පොමෝඩෝරෝ තාක්‍ෂණය ඒකාබද්ධ කරන සුවිශේෂත්වය ඇති අතර එය 25 සහ 50 මිනිත්තු අතර ස්ථාවර කාල පරාසයන් ස්ථාපිත කිරීම සමන්විත වේ; ආරම්භ වූ පසු එහි වින්‍යාසයට ප්‍රවේශ වීමෙන් එය සම්පූර්ණයෙන්ම වින්‍යාසගත කළ හැකිය. වාර්තා (4): ප්‍රති results ල වාර්තා. තවත් (5): ක්‍රියාකාරකම හා සම්බන්ධ URL සාදන්න. මකන්න (6): මකන්න

ක්‍රියාකාරකම් ප්‍රගතියක් ලබා ඇති ආකාරය සහ එම නිසා ක්‍රියාකාරකම සිදුකරන පුද්ගලයා පිළිබඳ වාර්තාවක් වාර්තාවට ලබා දිය හැකිය. අධීක්‍ෂකවරයාට වේදිකාවට බාහිර වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්‍ය නොවන අතර එය කාලය නාස්තියක් ලෙස සලකනු ඇත. ඒ හා සමානව, පොමෝඩෝරෝ තාක්‍ෂණය මඟින් ඔබට 50 මිනිත්තු කිහිපයකින් කාර්යයක් ඉටු කිරීමට ඉඩ සලසයි, 5 මිනිත්තු වල ක්‍රියාකාරී විවේක කාලය ක්‍රියාත්මක කරන්නාට ලබා දිය හැකි අතර, මෙම කුඩා විවේක අවකාශයන් පොමෝඩෝරෝස් ලෙස හැඳින්වේ, පුද්ගලයා 4 පොමෝඩෝරෝස් රැස් කිරීමෙන් පසුව, විවේකය ඊළඟට 15 මිනිත්තු වේ.

7. පැවරුම් ස්ථාපිත කිරීම සඳහා උප කර්තව්‍යයන් ප්‍රධාන වේ, මක්නිසාද යත්, ඔවුන් සමඟ, ක්‍රියාකාරකම් කොතරම් ප්‍රගතියක් ලබා ඇත්ද යන්න හඳුනාගත හැකි බැවිනි, ඒවා පැහැදිලි කිරීමෙන් පසුව, තීරණය කරන තෙක් එක් එක් පෙට්ටියේ චෙක්පතක් කරනු ලැබේ. ක්‍රියාවලිය සම්පුර්ණ වී ඇති අතර කාර්යය සම්පූර්ණ කරන ලද ක්‍රියාකාරකම් තීරුවට ගෙන යා හැකිය.

8. මනාපයන් ස්ථාපිත කිරීමෙන් පසුව, පැවරුම පහත පරිදි වන අතර එය අදාළ තීරුවට එකතු කරනු ලැබේ.

9. කාර්යය තත්වය වෙනස් කළ විට, එය හුදෙක් කර්සරය සමඟ ගෙන සලකා බැලූ ස්ථානයට ඇදගෙන යනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, සීමා කිරීම අවශ්‍යය, නව කාර්යයන් ඇතුළත් කළ නොහැකි බව, ක්‍රියාවට නංවන තෙක්, මෙය සියලු කාර්යයන් සම්පූර්ණ කර ඇති බව සහතික කිරීම සඳහා වන ක්‍රමයක් වන අතර, පසුව සිදු නොකරන කාර්යයන් විශාල වශයෙන් ජනතාව විසින් ඇතුළත් නොකෙරේ. ඒවා අවසන් විය හැකිය.

10. එය සම්පුර්ණයෙන්ම අභිරුචිකරණය කළ හැකි මෙවලමක් වන අතර, පුවරු වල වින්‍යාසය තුළ, නම වෙනස් කිරීම, හිමිකරු, ඔබට ආයතනය සංරක්ෂණය කිරීමට හෝ ගෙනයාමට අවශ්‍ය නම්, එක් එක් පුවරුවේ වර්ණ, කාල සීමාව, ඇස්තමේන්තු ඒකක (ලකුණු හෝ වේලාව)

11. ජංගම දුරකථනයෙන් ඔබට කාර්යයන් නිරීක්ෂණය කළ හැකිය, ඔබ කැමති බ්‍රව්සරය හරහා, එය ජංගම යෙදුමක් නොවන අතර, එය ඕනෑම යෙදුම් වෙළඳසැලකින් බාගත කළ හැකිය, කෙසේ වෙතත්, කාර්යයන් නොමැති විට එහි තත්වය සත්‍යාපනය කිරීම. අසල ඇති පරිගණකයක් ඉතා ප්‍රයෝජනවත් වේ.

12. පුවරු පෙන්වා ඇති අතර, පැහැදිලිවම එක් එක් තීරුව දෘශ්‍යමාන කිරීම සඳහා නිර්මාණය කරන ලද සෑම කාර්යයක්ම, තිරය ලිස්සා යාමෙන් සියලු ක්‍රියාදාමයන් සහ ඒවායේ ප්‍රගතියේ මට්ටම පෙන්වනු ලැබේ.

සලකා බැලීම අවසන්

කුඩා ව්‍යාපාර, ඩිජිටල් ව්‍යාපාරවල නායකයින්ට සහ ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරකම්වල (ශිෂ්‍යයන් හෝ හවුල් පුද්ගලික ව්‍යාපෘති වැනි) සංවිධානය වීමට අවශ්‍ය පුද්ගලයින්ට පවා මෙය විශාල පියවරක් වන අතර, මේවා තවත් උප කාර්යයන් සමූහයක් මගින් ඒකාබද්ධ කෙරේ. .

ඊට අමතරව, අධීක්ෂකවරුන්ට ඔවුන්ගේ සාමාජික කණ්ඩායමට ක්‍රියාකාරකම් පැවරීමේ මාර්ගයකි. එය සිත්ගන්නා සුළුය, මේ වගේ නිදහස් මෙවලමක් මෙන්, සංවිධානයේ සියලුම චලනයන් දෘශ්‍යමාන කළ හැකිය, එය කිසිදු ක්‍රියාකාරීත්වයකට අනුව සීමා නොවේ, අවහිර කළ ක්‍රියාමාර්ගයක් නොමැත, එමඟින් වැඩි නිදහසක් ලබා ගත හැකිය. එය ප්‍රමාණවත් නොවූයේ නම්, සේවකයින්ට ක්‍රියාකාරකම් පවරා ඇති බැවින් එය අවසන් නොවේ - එය සිදුවන්නේ න්‍යායපත්‍ර, සටහන් පොත් සහ වෙනත් කාර්යාල සම්පත් සමඟ ය - මෙය ඔබගේ දත්ත මෙම මෙවලමට සංක්‍රමණය කිරීමට හේතු වන තවත් ප්ලස් වේ.

එය ප්‍රයෝජනවත් වී ඇතැයි අපි බලාපොරොත්තු වෙමු, උනන්දුවක් දක්වන පාර්ශ්වයන්ට ප්‍රවේශ වීමට ආරාධනා කරන්න කන්බන්ෆ්ලෝ ඔබේ වෙබ් අඩවියෙන් හෝ ජංගම බ්‍රව්සරයෙන් ඩිජිටල් යුගයේ tivity ලදායිතාවයට පහසුවෙන් සහ මිත්‍රශීලීව ඇතුළු වීමට සම්පූර්ණ ක්‍රමයක් වනු ඇත.